В соответствии с статьей 298 Трудового кодекса Российской Федерации, привлечение подростков к выполнению трудовых обязанностей по вахтовому методу запрещено. Следовательно, невозможность трудоустройства в качестве вожатого в выездных детских лагерях обусловлена тем, что такой вид деятельности рассматривается как вахтовый.
Вахтовый метод подразумевает выполнение трудовых обязанностей вдали от места постоянного проживания и не включает ежедневное возвращение домой. Обычно он применяется в условиях, когда нет возможности осуществлять ежедневную доставку работников к месту работы и обратно.
Наряду с этим, стоит учитывать следующие ограничения, предусмотренные трудовым законодательством для подростков:
- Запрет на выполнение работ с вредными и (или) опасными условиями труда;
- Запрет на привлечение к работам, которые могут нанести вред их здоровью и нравственному развитию;
- Сокращенная продолжительность рабочего времени — не более 24 часов в неделю.
