Хотя опоздание на работу кодекс не определяет, но проступки принято классифицировать как нарушение и грубое нарушение трудовых обязанностей. К первому относятся опоздания от 1 минуты до 4 часов. Ко второму — свыше 4 часов, это прогул. Важно!
Сколько можно ждать по правилам этикета?
По этикету и протоколу, на любую встречу надо приходить за 15 минут.