Ответ прост: Для проформы, в качестве подведения итогов собеседования. Здесь достаточно сказать, что вы подходите под заявленные работодателем требования, вас устраивает зарплата и условия, и вы горите желанием поскорее начать работать в компании.
Как ответить на вопрос почему вы хотите работать именно у нас?
Собрали пять примеров, которые помогут дать честный и интересный ответ.«Я пользуюсь вашим продуктом день/неделю/всю жизнь. … «Я много знаю о корпоративной культуре в вашей компании. … «Мне нравится, что вы заботитесь о качестве жизни людей и улучшении ситуации в отрасли» … «Я знаю людей, которые работают у вас.
Как отвечать на собеседовании на вопрос почему именно вы?
В ответе нужно рассказать, какие качества помогают вам в работе и как вы справляетесь с трудностями. Вопрос «Почему мы должны выбрать именно вас?» на собеседованиях задают все реже. Работодатели предпочитают более деликатные формулировки, например просят рассказать о своих сильных и слабых сторонах.
Почему мы должны взять именно вас на работу?
Это может быть конкурентная зарплата, известность компании, хорошая репутация, возможность роста, график работы. Нужную информацию можно найти в вакансии и проверив ее с помощью внешних источников.
Что отвечать на вопрос почему мы должны взять именно вас?
Скажите, что для вас в работе важно из того, что гарантированно предлагает компания. Это может быть конкурентная зарплата, известность компании, хорошая репутация, возможность роста, график работы. Нужную информацию можно найти в вакансии и проверив ее с помощью внешних источников.
Что ответить на вопрос почему мы должны взять на работу именно вас?
Сформулировать ответ можно так: «Как я понимаю, вот приоритетные задачи, которые будут стоять перед вашим новым сотрудником. У меня есть профессиональные навыки, которые позволят мне справиться с этими задачами» — и приведите конкретные примеры навыков и их пользы для задач компании.