Международная конвенция гражданской авиации, широко известная как Чикагская конвенция, является основным документом Международной организации гражданской авиации (ИКАО).
Принятая в 1944 году, Чикагская конвенция установила принципы международного воздушного права и создала ИКАО в качестве специализированного агентства Организации Объединенных Наций по регулированию гражданской авиации.
Девятая редакция конвенции (ICA0 Doc 7300/9), включающая изменения с 1948 по 2006 годы, является текущей действующей версией.
Конвенция дополняется 19 Приложениями, которые предоставляют технические стандарты и рекомендуемые процедуры для различных аспектов гражданской авиации, таких как:
- Безопасность полетов
- Воздушный транспорт
- Метеорология
- Связь
- Поиск и спасание
Чикагская конвенция является угловым камнем международной гражданской авиации, обеспечивающим основу для безопасного, упорядоченного и эффективного глобального воздушного транспорта.
Она устанавливает:
- Суверенные права государств на их воздушное пространство,
- Обязанность государств обеспечивать безопасность и регулярность гражданской авиации,
- Принцип недискриминации для авиакомпаний всех стран-участниц.
Чикагская конвенция продолжает быть важным инструментом в поддержании и развитии безопасной, надежной и устойчивой системы международного воздушного транспорта.
Какие бывают типы цели?
Типы целей:
- Временные цели: Долгосрочные (более 5 лет), среднесрочные (от 1 до 5 лет), краткосрочные (до 1 года).
- Количественные и качественные цели: Конкретные и измеримые (количественные) или описательные и не поддающиеся количественной оценке (качественные).
- Результатные и процессные цели: Определяют ожидаемый результат или фокусируются на процессе достижения.
Что является целью?
Цель — это ключевая направляющая, которая определяет общий ориентир деятельности.
Она отражает:
- назначение деятельности
- стремление к определенному конечному результату
Цель является основой для планирования и принятия решений, обеспечивая ясность и направление для всех участников процесса. Четко поставленные цели способствуют эффективному управлению временем, ресурсами и действиями, а также позволяют измерить прогресс и достичь желаемого результата.
Какие бывают цели виды?
Типы целей классифицируются по организационным категориям:
- По времени: Долгосрочные и краткосрочные
- По производительности: Эффективные и неэффективные
- По типу данных: Количественные и качественные
- По ориентации: Цели по результатам и цели по процессам
Какой должна быть цель?
Цель — путь к качественному прорыву.
- Амбициозность, достижимость, конкретность.
- 3-5 целей на отдел, ориентированных на инновации.