Учет рабочего времени водителей осуществляется через табели учета (Т-12, Т-13).
При суммированном учете составляются графики сменности на весь учетный период.
Как контролируется режим труда и отдыха водителя?
Контроль режима труда и отдыха водителя Правовое регулирование Режим труда и отдыха водителей урегулирован статьями 329 и 57 Трудового кодекса РФ, а также приказом Минтранса РФ «Об утверждении правил обеспечения безопасности перевозок пассажиров и грузов автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом» №287 (далее — Правила №287). Фиксация режима Режим труда и отдыха должен быть зафиксирован в следующих документах: * Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР); * Трудовой договор (ст. 57 ТК РФ). График водителя Продолжительность рабочего времени, количество перерывов и выходных регулируются графиком водителя, который: * составляется на месяц или смену (ст. 329 ТК РФ); * составляется с учетом требований ПВТР и Правил №287; * согласовывается с профсоюзной организацией (при наличии); * доводится до водителя под роспись (ст. 57 ТК РФ). Контроль работодателя Работодатель обязан контролировать соблюдение режима труда и отдыха водителей путем: * утверждения графиков работы и отдыха; * проведения предрейсовых и послерейсовых медосмотров; * проверки тахографов (при наличии); * анализа путевых листов; * осуществления внутреннего контроля за выполнением установленного режима. Ответственность За нарушение режима труда и отдыха водителей предусмотрена административная ответственность по статье КоАП РФ: * для должностных лиц — штраф от 15 000 до 20 000 рублей; * для юридических лиц — штраф от 110 000 до 150 000 рублей.
Что не включается в рабочее время водителя?
Параметры рабочего времени водителей
Согласно соответствующим нормативным актам, рабочее время водителей не включает:
Во время рабочего дня (смены): * Время перерывов между частями рабочего дня Во время недели: * Время управления транспортным средством не должно превышать 56 часов в течение одной календарной недели. Во время двух последовательных недель: * Совокупное время управления транспортным средством не должно превышать 90 часов. Дополнительная информация: * Рабочее время водителей регулируется нормами, установленными в Трудовом кодексе РФ и другими правовыми актами. * Превышение допустимого рабочего времени может привести к снижению концентрации и повышению рисков дорожно-транспортных происшествий. * Соблюдение режима рабочего и отдыха водителей является обязательным для всех работодателей и водителей.
Какие периоды времени включаются в рабочее время водителя?
Рабочее время водителя В соответствии с действующим законодательством в рабочее время водителя включается не только период управления транспортным средством, но и другие периоды времени, в которые он не распоряжается своим временем свободно, а именно: — Помимо управления автомобилем: — Время предрейсового и послерейсового медицинских осмотров — Время на подготовку к выезду и сдачу транспортного средства после поездки — Время ожидания смены или заказа, а также между рейсами на стоянках, в портах, на станциях и т.д. Важные сведения: — Общая продолжительность рабочего времени водителя не должна превышать 40 часов в неделю, а при суммированном учете рабочего времени — 54 часа в неделю. — Водитель обязан проходить медосмотры перед выездом на маршрут и после его завершения, а также проходить обязательные периодические медосмотры. — Для обеспечения безопасности движения водителям предоставляются перерывы на отдых и сон, продолжительность которых устанавливается работодателем по согласованию с профсоюзом.
Какой штраф за нарушение режима труда и отдыха водителя?
Ответ на вопрос о штрафах за нарушение режима труда и отдыха водителя:
В настоящее время за нарушение режима труда и отдыха в соответствии со статьей 11.23 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации (КоАП РФ) применяются следующие штрафы для водителей:
- от 1 000 до 3 000 рублей — за нарушение установленных норм времени управления транспортным средством (ТС) и времени отдыха
Данные положения были внесены Федеральным законом № 196-ФЗ «О безопасности дорожного движения» и вступили в силу 1 января 2024 года.
Нормы времени управления ТС и времени отдыха будут установлены в Правилах дорожного движения (ПДД). Эти правила должны учитывать:
- физиологические особенности водителя
- особенности транспортной работы
- требования к перевозке пассажиров и грузов
- условия дорожного движения
Следует отметить, что соблюдение режима труда и отдыха водителя является важнейшим фактором обеспечения безопасности дорожного движения. Усталость и переутомление водителей могут привести к серьезным дорожно-транспортным происшествиям.
Сколько км можно ехать по Тахографу в сутки?
А вот, чтобы проехать за сутки больше, тахограф наверняка придётся отключить. 800-1000 км. Опытные дальнобойщики упоминают, что 1000 км в сутки – это отличный результат.
Какой штраф за нарушение режима труда и отдыха?
государственной инспекции труда направит материалы о нарушении в соответствующее отделение Федеральной службы по труду и занятости (Роструд). После проверки Роструд возбуждает административное дело в отношении водителя, допустившего нарушение. В соответствии со статьей 11.23 КоАП РФ, водителю будет вынесено постановление о наложении административного штрафа в размере от 1500 до 2000 рублей. Важно знать: * Кроме штрафа, водитель также может быть лишен водительского удостоверения на срок от 2 до 3 месяцев. * Нарушения режима труда и отдыха фиксируются в тахографе (контрольном устройстве, регистрирующем скорость, время и режим движения транспортного средства). * Существуют нормы режима труда и отдыха, которые водители обязаны соблюдать. Они включают в себя: * максимальное время управления транспортным средством в течение дня и недели; * обязательные перерывы для отдыха и сна. * Соблюдение режима труда и отдыха обеспечивает безопасность водителя и других участников дорожного движения.
Какие периоды не включаются в рабочее время?
В состав рабочего времени не включается следующее время:
- Время затраченное на дорогу от проходной до рабочего места и обратно.
- Время затраченное на переодевание и умывание перед началом рабочего дня и после его окончания.
- Время обеденного перерыва.
Примечание:
С учетом специфики деятельности организации, взаимных соглашений сторон и иных факторов, иное время может быть признано рабочим временем.
Дополнительная информация:
Согласно Трудовому кодексу РФ, рабочее время — это время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка организации и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами относятся к рабочему времени.
Сколько нужно отдыхать водителю?
совокупное время за рулем до 56 часов в неделю; совокупное время за рулем до 90 часов за 2 недели; в сутки в общей сложности водитель должен отдыхать не менее 11 часов.
Что будет за нарушение режима труда и отдыха?
За нарушение режима труда и отдыха предусмотрена административная ответственность в соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях (КоАП РФ):
- Для физических лиц — штраф от 3 000 до 5 000 рублей (КоАП РФ, статья 11.23)
- Для юридических лиц (организаций) — штраф до 50 000 рублей (КоАП РФ, статья 12.31.1)
Полезная и интересная информация:
- Кроме административного штрафа, за нарушение режима труда и отдыха может быть применено дисциплинарное взыскание (например, замечание, выговор) по инициативе работодателя.
- Контроль за соблюдением режима труда и отдыха осуществляется Государственной инспекцией труда.
- Для повышения безопасности движения и снижения аварийности применяется система тахографического контроля, которая обеспечивает непрерывную регистрацию скорости, пройденного пути и времени деятельности водителя.
На каком основании могут оштрафовать на работе?
В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации (ТК РФ) материальная ответственность налагается на работника за причинение ущерба работодателю.
При этом дисциплинарные взыскания (в том числе штрафы) могут применяться за нарушение трудовой дисциплины, к числу которых нередко относят:
- Ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей;
- Опоздания на работу или к месту исполнения обязанностей;
- Несоблюдение правил техники безопасности;
- Нарушение запрета на курение в рабочих помещениях;
- Появление на рабочем месте в состоянии алкогольного или наркотического опьянения;
- Разглашение коммерческой тайны;
- Неуважительное отношение к коллегам и руководству.
Однако следует отметить, что наложение штрафов не является единственной или обязательной формой дисциплинарного взыскания. Статьей 192 ТК РФ предусмотрены следующие виды дисциплинарных взысканий:
- Замечание;
- Выговор;
- Увольнение по соответствующим основаниям.
Сколько дней в неделю может работать водитель?
Общее время работы водителя в течение недели не должно превышать 40 часов.
Продолжительность рабочей смены может быть увеличена на 2 часа:
- для завершения перевозки груза;
- для следования к месту стоянки.
Если водитель работает не более 8 часов в день с часовым перерывом на обед:
- дополнительные специальные перерывы для него не предусмотрены.
- для здоровых водителей предусмотрено ограничение рабочего времени в течение двух недель — не более 90 часов (включая сверхурочные).
- для пожилых водителей (старше 55 лет), а также водителей с определенными заболеваниями установлена норма в размере 80 часов за две недели.
Сколько зарабатывает дальнобойщик на своей фуре?
Доход дальнобойщика на собственной фуре составляет в среднем 60 000-100 000 рублей в месяц, что обеспечивает стабильность. Однако фиксированный характер заработной платы лишает водителя возможности влиять на ее размер.
Какой режим труда и отдыха водителей?
Режим труда и отдыха водителей
Непрерывное время управления транспортным средством *
- 4,5 часа – максимальная продолжительность непрерывного вождения
- *
- После 4,5 часов требуется перерыв на 45 минут
- Ограничения на суточное время управления *
- После перерыва на 45 минут возможно продолжить вождение не более 2 часов
- *
- Суточный максимум непрерывного вождения – 10 часов
- Перерывы *
- Перерывы на отдых – не менее 45 минут после 4,5 часов непрерывного вождения
- *
- Обеденный перерыв – от 30 минут до 2 часов
- Недельное время управления *
- Максимальное время управления транспортным средством в течение недели – 56 часов
- Дополнительные важные положения *
- Ежедневное время отдыха водителя составляет не менее 9 часов
- *
- Удлинение времени непрерывного вождения возможно только при выполнении служебных заданий (но не более 5 часов)
- *
- Соблюдение режима отдыха и труда водителей контролируется с помощью тахографов
Какой штраф за нарушение режима труда и отдыха по Тахографу?
За нарушение режима труда и отдыха по тахографу водители караются штрафом от 1,5 до 2 тысяч рублей, а должностные лица — от 7 до 10 тысяч рублей.
Важно помнить, что отсутствие, неисправность или неправильное использование самого тахографа влечёт более суровое наказание: 3-5 тысяч рублей для водителей и 7-10 тысяч рублей для должностных лиц.
Какой штраф за прогул на работе?
Все наказания, которые можно применять к работникам за опоздания, прогулы, хищения или порчу имущества, прописаны в ст. 192 ТК РФ и ст. 22 ТК РФ. Среди них нет штрафов, и в трудовом законодательстве вообще нет понятия «штраф».
Какие штрафы законны на работе?
Работодатель не может штрафовать работников!
Это запрещено законом, никаких исключений не предусмотрено. Так что если вам грозит штраф на работе, знайте: это незаконно.
Как оплачивается время в пути на работу?
Согласно действующему трудовому законодательству, время в пути на работу не оплачивается работодателем, за исключением случаев, когда сотрудник использует служебный транспорт.
Это связано с тем, что во время поездки на работу сотрудник не исполняет свои трудовые обязанности. Тем не менее, существуют некоторые исключения из этого правила:
- Компенсация за сверхурочные: Если сотрудник работает сверхурочно и вынужден добираться до работы или домой в нерабочее время, работодатель обязан оплатить это время.
- Сдельная оплата труда: В некоторых случаях, когда сотрудники получают сдельную оплату, время в пути может быть включено в их заработную плату.
- Договорное соглашение: Работодатель и сотрудник могут договориться об оплате времени в пути в индивидуальном порядке.