Автоподнятие вакансии на HH — гарант ее постоянного отображения в верхней части выдачи.
Это обеспечивает:
- Постоянное обновление, удерживая вакансию в рейтинге;
- Увеличение просмотров и откликов, оптимизируя поиск кандидатов;
- Контроль срока действия, чтобы не пропустить подходящих соискателей.
Что проверяют при поступлении в 1 класс?
Процедура проверки готовности детей к обучению в первом классе включает комплексную оценку следующих когнитивных сфер:
- Восприятие: способность воспринимать и интерпретировать сенсорную информацию
- Память: кратковременная и долговременная, в том числе логическая и механическая
- Внимание и концентрация: способность сосредоточиться на задаче и удерживать информацию в рабочем сознании
- Мышление: аналитические и синтетические операции, логика, рассуждения
- Моторика: мелкая и крупная моторика, зрительно-моторная координация
- Речь: связная, грамматически правильная, словарный запас
Помимо когнитивных аспектов, также оцениваются знания по следующим темам:
- «Окружающий мир»: живая и неживая природа, явления окружающей среды
- «Город»: улицы, дома, транспорт, объекты инфраструктуры
- «Распорядок дня»: организация времени, режим дня
В процессе проверки могут использоваться различные методы, такие как:
- Собеседование с ребенком и его родителями
- Психолого-педагогические тесты
- Диагностические задания по всем оцениваемым областям
- Несложные арифметические задачи
Какие вопросы задает психолог перед 1 классом?
Здравствуйте,какие вопросы задает психолог при поступлении в первый класс?Фамилия, имя , отчествоДомашний адрес, возраст, как зовут родителей, кем они работают.Страна, город, в котором живёт ребенок.Названия животных, птиц и их детёнышей.Названия транспорта, времена года, названия овощей и фруктов.
Как правильно отказать в собеседовании?
Профессиональный отказ после собеседования
- Выразите благодарность за уделенное время и предоставленную возможность.
- Поблагодарите за решение в вашу пользу.
- Уточните, что на данный момент не можете принять предложение.
- Вежливо ответьте на все возникшие вопросы.
- Завершите разговор дружественным прощанием.
Дополнительные рекомендации:
- Будьте краткими и ясными.
- Сохраняйте позитивный тон, даже если отказываетесь.
- Предложите альтернативу, если она у вас есть (например, направление другого кандидата).
- Отправьте письменное подтверждение вашего отказа, чтобы зафиксировать сказанное.