Согласно рекомендации медицинских экспертов, беременным бортпроводницам разрешается продолжать работать до тех пор, пока:
- Лечащий врач подтвердит, что она физически способна выполнять обязанности бортпроводника.
- Авиакомпания получит это письменное подтверждение.
Когда стюардесса выходит в декрет?
Срок декретного отпуска для бортпроводниц
Бортпроводницы, согласно законодательству, имеют право на отпуск по беременности и родам сроком 70 календарных дней, который начинается с предполагаемой даты родов.
Постановка на учет
Стюардесса может выйти в декретный отпуск сразу после постановки на учет в женскую консультацию и предоставления соответствующей справки в авиакомпанию.
Сохранение заработной платы
Во время декретного отпуска бортпроводнице сохраняется средняя заработная плата, исходя из расчетного периода в 2 календарных года.
Дополнительные особенности декретного отпуска для бортпроводниц
- Отпуск может быть продлен на 16 календарных дней в связи с дородовым отпуском.
- При осложненных родах декретный отпуск продлевается на 16 календарных дней.
- В случае рождения двух и более детей отпуск продлевается на 110 календарных дней (помимо основного 70-дневного отпуска).